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Clima laboral: 5 estrategias para mejorarlo

A veces, cuando estamos trabajando en una empresa una de las principales prioridades de la misma es que el trabajo se acelere, eso sí, sin perder la calidad y seamos más productivos y eficaces. Una de las necesidades de los trabajadores para poder hacerlo es realizar su labor en un clima laboral adecuado.

Con frecuencia los trabajadores pueden sentirse presionados, y esto genera un gran nivel de estrés y ansiedad que tan solo con un buen ambiente de trabajo se puede reducir.

No es difícil crear un buen clima laboral

Cuando se trabaja con personas es fundamental que la empresa ponga los medios fundamentales para que puedan mejorar su flujo de trabajo, potenciar su estado de ánimo y su creatividad. De esta forma podrán dar lo mejor de ellos mismos.

Si a los trabajadores les falta motivación, si están cansados o, simplemente, no están a gusto, no van a rendir como tú quieres que lo hagan. Esto es algo con lo que la empresa se va a ver francamente perjudicada.

Hay cosas fáciles que se pueden hacer para mejorar el entorno de trabajo y hacer que las personas que trabajan allí estén más a gusto. Ten en cuenta que un clima laboral no solo incluye el entorno puramente estructural, sino también en los compañeros y la atmósfera en la que están los trabajadores. Y sí, sabemos que “atmósfera” es ambiguo, pero nos referimos al estado de ánimo de las personas que están en la oficina.

Al fin y al cabo, la concentración y la eficiencia dependerá mucho de cómo se sienta el trabajador, y en eso, el clima laboral tiene mucho que decir.

¿Cómo mejoramos el clima laboral?

Como decimos, hay algunas cosas que se pueden hacer, unas más fáciles que otras. Todas las que señalamos en este artículo son sencillas de llevar a cabo, y verás cómo con ellas el clima laboral de tu oficina mejora considerablemente.

¿Oficina con ruido o con silencio?

¿Dónde trabajas mejor? ¿Sueles concentrarte en un sitio más ruidoso o necesitas absoluto silencio?

Controla el nivel de actividad a tu alrededor para determinar si puedes mantener tu atención dirigida a la tarea que tienes entre manos. Es importante mantenerse concentrado, pero también encontrar un espacio que te permita trabajar durante un largo periodo de tiempo.

Un estudio realizado por Henry Allport sugiere que la productividad de los individuos aumenta cuando están rodeados de otras personas. Sin embargo, es posible que no estés de acuerdo y creas que te puedes distraer.

Encontrar el nivel de actividad que mejor te funcione te ayudará a seguir siendo productivo. Si trabajas mejor a solas pero no puedes encontrar un lugar tranquilo, prueba a utilizar tapones para los oídos y a trabajar en un rincón sin demasiado ruido. Si trabajas mejor con ruido pero te encuentras en un lugar tranquilo, conectar los auriculares y escuchar música puede ayudarte a crear ese ruido de fondo mientras trabajas.

Tener un sitio de trabajo fijo

Aunque creas que no, esto también ayuda mucho a la productividad de los trabajadores. La razón es que esas personas, al final, acaban identificando esa zona como aquella en la que tienen que trabajar y eso hace que se concentren. También ayuda a tener un clima laboral adecuado.

Deja que los trabajadores personalicen su espacio de trabajo si quieres crear un clima laboral bueno pero no seas muy rígido. El trabajador necesita sentir que ese espacio es suyo, y eso lo hace, digamos, personalizándolo con algún objeto que refleje su personalidad.

Hablamos de fotos o de figuras de acción o de cualquier elemento similar que dé un poco de “calor” a un escritorio frío. O algo tan sencillo como cambiar un salvapantallas.

Fomentar un espacio de trabajo ordenado

El orden en una oficina es fundamental para crear un buen entorno. Parece que de esta manera que las ideas fluyen mejor, Por ello, trata de “educar” a tus trabajadores para que no tengan en sus puestos de trabajo más que lo que necesiten realmente.

Ojo, esto no entra en conflicto con el punto anterior, simplemente, trata de hacer ver la necesidad de personalizar con cabeza. La razón de esto es que todo lo que pueda distraerte hace que tu trabajo sea menos eficaz.

La importancia del olor en la oficina

Muchos estudios académicos sostienen que existe una correlación entre ciertos olores y los recuerdos. Aunque los individuos pueden tener respuestas emocionales muy divergentes a los olores, los estudios demuestran que ciertos olores pueden cambiar nuestras emociones y mejorar nuestro estado de ánimo, y por lo tanto, pueden influir en el clima laboral.

Si hay una respuesta positiva a un determinado olor, ¿por qué no aplicarlo a tu entorno de trabajo y crear una atmósfera más agradable para tus compañeros mientras trabajan?

Se ha demostrado que las plantas crean un entorno más positivo al refrescar el aire y crear una sensación de satisfacción laboral en un entorno de trabajo. Las plantas aportan algo orgánico a un espacio de trabajo que, de otro modo, podría ser muy estructural.

Ventanas abiertas y luz natural

Nadie quiere trabajar en un cuchitril mal iluminado y poco ventilado. Esto puede ser sofocante y hacerte sentir atrapado. Algunos estudios demuestran que la iluminación natural favorece la productividad, mejora la salud y puede tener efectos positivos en el clima laboral y el estado de ánimo.

La luz natural y la ligera brisa que entra por una ventana abierta pueden abrir la habitación y hacer que te sientas más a gusto.

A veces no puedes controlar dónde trabajas y es posible que no tengas acceso a una ventana. En caso de que no las haya, colocar luces cálidas en los escritorios puede crear un entorno más relajante y evitar que se fuercen los ojos mientras trabajan.

Como puedes ver, no es excesivamente difícil mejorar el clima laboral dentro de una empresa. Basta con aplicar estos pequeños consejos que te damos e ir monitorizando resultados en tu oficina.

Sara Rodríguez

Periodista y Community Manager especializada en contenidos. Amante del Marketing Digital y de las redes sociales, tengo un afán de superación constante.

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