Employer Branding

Al pensar en cómo hacer que tu empresa sea atractiva para el mejor talento posible, lo primero que se viene a la mente es probablemente es crear una estrategia de marca de empleador, y con razón. La marca de la empresa es una parte clave de la captación de talento. Pero, ¿cómo se crean los mensajes que alimentan las campañas de reclutamiento para tu empresa?...

Seguro que ya has escuchado hablar en más de una ocasión sobre el employer branding o marca del empleador, la cuestión es si tienes clara su definición. No te preocupes, que para eso estamos, para aclarar dudas y contarte absolutamente todo lo que tienes que saber sobre este tema.    ¿Qué es el employer branding? ¿En qué consiste? En primer lugar, es necesario señalar que tanto el employee...

Seguro que has oído hablar del Employer Value Proposition, o en español, la Propuesta de Valor del Empleador, pero, por si acaso no te suena de nada, te voy a contar de qué va esto.  ¿Tu empresa está intentando continuamente atraer a personas inteligentes y con talento capaces de llevar tu negocio a un nivel superior? Pues no eres el único, y además, en esto el...

¿Conoces empresas que hacen Employer Branding? Si te dedicas a la adquisición de talento, entonces una palabra fundamental en tu vocabulario es Employer Branding o marca del empleador.  Es un hecho que este término se ha instalado muy dentro del ADN de todas las empresas, sobre todo, si contamos con que la economía de las marcas siempre van orientadas hacia la búsqueda de talento. Estarás completamente de...

¿Aún no sabes qué significa "Employer Branding"? Cuando alguien empieza a buscar trabajo, una de las primeras cosas que hace es irse a Google y buscar algo como “las mejores empresas para trabajar” o “las mejores empresas en el sector xxxxx”. Aunque te pueda parecer una locura, tiene mucho sentido, porque en estos momentos en los que todo es digital, la reputación que pueda tener una...

A estas alturas ya nadie puede negar que los Embajadores de Marca en una ONG son una herramienta super importante con la que llegar a más usuarios, y sumarlos a su causa.  A estos efectos, las Organizaciones No Gubernamentales funcionan como empresas: necesitan llegar al mayor número de “clientes potenciales” para poder realizar su labor con más respaldo, y demás, si implementan un buen programa de...

Los profesionales de hoy en día no están conformes con lo que tiene, siempre quieren más. Esperan que sus empresas inviertan en su crecimiento y desarrollo y tienen hambre de adquirir nuevas habilidades y capacitación, una cultura próspera, recompensas y reconocimiento, y una vida más allá del trabajo. Estas necesidades plantean una pregunta importante para las empresas que buscan contratar a los mejores talentos: ¿cuál...