Soluciones
El employee advocacy se construye a partir de la percepción de la marca corporativa que interiorizan y proyectan los empleados. Esta percepción de la marca ya no se genera solo a partir de los canales offline como ocurría antes. Ahora las redes sociales son uno de los principales campos de batalla donde se dirimen la credibilidad, la confianza y la visibilidad de las marcas.
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El employer branding o marca empleadora es una estrategia que busca potenciar la imagen de la empresa con el fin de atraer y retener empleados con talento. Esta estrategia pone en diálogo a los departamentos de marketing y recursos humanos con el fin de mejorar el posicionamiento en el mercado laboral.
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El social selling es una metodología de ventas que se apoya en redes sociales como LinkedIn para optimizar los procesos de prospección, generación de leads y detección de oportunidades comerciales con el fin de incrementar las ventas. Para implantar una solución de social selling es indispensable una plataforma digital que conecte los perfiles sociales de los comerciales con los contenidos de la marca, como BeAmbassador.
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La comunicación interna es un must para cualquier empresa y los principales beneficios que trae consigo son: expandir los valores y la cultura de la marca entre los empleados, aumentar el engagement del equipo con la marca y mejorar la comunicación entre los diferentes departamentos.
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